“什么是電子勞作合同？”

“簽定電子勞作合同的好處是什么？”

“電子勞作合同有哪些運用場景？”

9月28日，通遼市人社局聯合市融媒體中心舉行的《人社方針直通車》節目正在直播，通遼市人社局政務服務科科長王春雨和勞作聯系科科員肖春亮就什么是電子勞作合同以及推行電子勞作合同的含義、注意事項、運用范圍等問題進行現場回答。

“電子勞作合同+數字人社”運用推行直播訪談節目現場。包烏蘭攝

電子勞作合同是指用人單位與勞作者依照相關法律法規規則，經協商一致，以能夠視為書面形式的數據電文為載體，運用可靠的電子簽名締結的勞作合同。

“推行電子勞作合同能夠有用下降企業運轉和員工處理本錢，進步勞作合同檔案處理效率，下降勞作合同簽定過程中的安全危險，防止因勞作合同處理不標準引發的各種問題。一起，對進步勞作合同簽定率、減少勞作聯系危險、維護員工合法權益、構建調和穩定的勞作聯系，都具有十分重要的含義。”肖春亮介紹。

自今年2月份以來，通遼市人社局多措并重推行電子勞作合同，以企業較為集中的工業園區、街道、樓宇為重點區域，以用工規劃較大的企業為重點對象，經過舉行專題講座、進直播間、進建筑工地等方式，對電子勞作合同的施行條件、服務處理等企業和勞作者關懷的重點問題進行現場回答，輔導企業和勞作者依法締結和處理電子勞作合同，依托電子勞作合同處理人社事務，實在進步企業和勞作者簽定電子勞作合同的積極性。

“與傳統紙質勞作合同比較，電子勞作合同要經過數字證書、聯網信息核驗、生物特征辨認驗證、手機短信息驗證碼等技術手段，需要勞作者親身操作才能進行簽署，真實反映勞作合同締結人身份和簽署志愿，能夠有用防止代簽問題。”王春雨介紹說，“電子勞作合同從簽定到改變及續訂終止全流程可記載、可查詢、可追溯，有用規避了合同濫用、造假等因運用和處理不妥引發的糾紛危險。”

據了解，3月1日，通遼市率先簽定自治區第一份電子勞作合同，電子勞作合同工作全面進入“互聯網+勞作聯系”年代。截至目前，自治區簽定電子勞作合同56520份，其間通遼市簽定了20962份，位列全區第一。

通遼市人社局依托電子勞作合同平臺依法簽署的電子勞作合同，與蒙速辦和內蒙古自治區網上辦事大廳數據統一交流平臺實現數據同享，實現電子勞作合同在政務服務場景的運用。一起，及時梳理匯總剖析電子勞作合同的締結、改變、解除、終止等相關數據，動態把握企業勞作用工情況，強化勞作聯系矛盾危險監測預警。此外，經過聚合工作、社保、勞作聯系等事務板塊數據，為企業和勞作者“精準畫像”，提供更加精準化、專業化、一體化的企業用工、職業輔導、職業培訓、補貼申領、待遇享用等服務。

“推行電子勞作合同是通遼市人社局優化營商環境的創新舉措，是深化數字人社改革的重要內容，更是推進便民惠企的一項有利舉措。通遼市作為全區第一批電子勞作合同試點區域，將進一步完善數據運用、豐富運用場景，構成可仿制可推行的經驗做法，釋放‘數字人社’盈利，為群眾提供更加精準高效便捷的人社服務。”通遼市人社局副局長岳光澤表示。