迪克·科斯特洛（Dick Costolo）

　　北京時(shí)間6月12日凌晨動(dòng)靜，Twitter周四公布，CEO迪克·科斯特洛(Dick Costolo)將“下課”。這表明，在IPO(首次公然招股)之后，Twitter好像迷失了自己的目標(biāo)。

　　Twitter在周四提交給監(jiān)管部分的文件中表示，公司聯(lián)合創(chuàng)始人杰克·多西(Jack Dorsey)將于7月1日接替科斯特洛，出任Twitter臨時(shí)CEO，直到Twitter找到新的CEO人選。科斯特洛于2010年10月被任命為CEO。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，Twitter于2013年11月完成上市，但股價(jià)在當(dāng)年觸頂后已下跌超過(guò)50%。

　　多西出任Twitter臨時(shí)CEO表明，Twitter將專注于優(yōu)化產(chǎn)品。Twitter的新用戶增長(zhǎng)速度弱于預(yù)期，規(guī)模甚至被新興社交應(yīng)用，例如Instagram、WhatsApp和Facebook Messenger超過(guò)。這3款應(yīng)用全部來(lái)自Twitter的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Facebook。Twitter的廣告服務(wù)也未能獲得營(yíng)銷者的廣泛接受。

　　Pivotal Research Group分析師布萊恩·維瑟（Brian Wieser）表示：“很多投資者都感到絕望。Twitter承諾將推動(dòng)用戶數(shù)增長(zhǎng)，但未能實(shí)現(xiàn)這一承諾。”

　　在公布這一治理層人事調(diào)整后，Twitter股價(jià)在周四美國(guó)股市的盤后交易中一度大漲13%。

　　治理層調(diào)整

　　科斯特洛現(xiàn)年51歲，他曾在過(guò)去一年中對(duì)Twitter的治理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了大幅調(diào)整，替代了產(chǎn)品及工程主管和首席財(cái)務(wù)官，此外也趕走了之前的首席運(yùn)營(yíng)官。然而，這些人事調(diào)整未能帶來(lái)更快的用戶數(shù)增長(zhǎng)。根據(jù)eMarketer的數(shù)據(jù)，在去年規(guī)模1450億美元的數(shù)字廣告市場(chǎng)，Twitter的份額不到1%，遠(yuǎn)低于谷歌的31%和Facebook的7.9%。

　　多西目前38歲，他曾于2006年發(fā)布了第一條Twitter動(dòng)靜。2011年至2012年，他也曾回歸Twitter負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)。不外，他隨后更多地關(guān)注數(shù)字支付公司Square，他是該公司的聯(lián)合創(chuàng)始人和CEO。

　　Twitter表示：“多西非常理解產(chǎn)品和Twitter的使命，與Twitter的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)也有著良好的關(guān)系，這將有助于平穩(wěn)的過(guò)渡。”科斯特洛仍將擔(dān)任Twitter的董事會(huì)成員。

　　科斯特洛的薪酬

　　根據(jù)彭博社的數(shù)據(jù)，在公布辭職后，科斯特洛拋卻了約1600萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)周四的文件，科斯特洛將失去所有在7月1日尚未實(shí)際獲得的股票。此外，科斯特洛不會(huì)獲得任何辭職補(bǔ)償。

　　因?yàn)門witter境況不佳，很多投資者預(yù)測(cè)，一些大型互聯(lián)網(wǎng)公司可能會(huì)收購(gòu)Twitter。Twitter長(zhǎng)期以來(lái)的投資人克里斯·薩卡(Chris Sacca)上周表示，Twitter“非常適合”谷歌，不外他也敦促Twitter優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。

　　在周四的電話會(huì)議上，科斯特洛表示，Twitter仍將專注于保持獨(dú)立地位。不外，董事會(huì)“將謹(jǐn)嚴(yán)地評(píng)估任何收購(gòu)方案”。

　　Twitter同時(shí)重申了4月份給出的業(yè)績(jī)瞻望，即第二季度營(yíng)收4.7億至4.85億美元。不外，投資者對(duì)Twitter沒有太大的決心信念。近期，Twitter營(yíng)收首次未達(dá)華爾街預(yù)期。